এবিএন আমরো তার আর্থিক অপরাধ তদন্ত বিভাগের সব অস্থায়ী কর্মী ছাঁটাই করছে। ব্যাংকটি এই বিভাগের সঙ্গে যুক্ত বিশেষায়িত সেকেন্ডমেন্ট ও স্টাফিং এজেন্সিগুলোর সঙ্গে সহযোগিতা শেষ করার ঘোষণা দিয়েছে, জানিয়েছে ফিনান্সিয়েল দাগব্লাড।
এ মাসের শুরুতে, এবিএন আমরো তার টেকসই উন্নয়ন বিভাগের ৫৮ জন স্থায়ী কর্মী এবং ৯ জন অস্থায়ী কর্মী ছাঁটাই করার ঘোষণা দেয়। ব্যাংকটি পূর্বাভাস দেয় যে, অন্যান্য বিভাগের ক্ষেত্রেও “আরো অপটিমাইজেশন” করার পরিকল্পনা রয়েছে।
এবিএন আমরো এপ্রিল মাসে ঘোষণা করেছিল যে, তারা বাহ্যিক নিয়োগ বন্ধ করছে এবং অস্থায়ী চুক্তিগুলোর মেয়াদ নবায়ন করবে না। সে সময়, অপরাধমূলক অর্থ প্রবাহ, অর্থ পাচার এবং সন্ত্রাসী তহবিলের লক্ষণ শনাক্ত করার জন্য যেই বিভাগটি কাজ করছিল, তা রক্ষা করা হয়েছিল। তবে এখন ব্যাংকটি প্রযুক্তি ব্যবহার করে কিছু শনাক্তকরণ কাজ করার পরিপ্রেক্ষিতে সেখানে কর্মীসংখ্যা কমানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এর জন্য “ডিটেকটিং ফিনান্সিয়াল ক্রাইম” সিস্টেম চালু করা হয়েছে।
আরও জানা গেছে, এবিএন আমরো অস্থায়ী কর্মীদের সংখ্যা কমানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে কারণ নতুনভাবে চালু হওয়া সামগ্রিক শ্রম চুক্তি, যা আগামী বছর থেকে কার্যকর হবে, ব্যাংকের জন্য উচ্চ খরচ সৃষ্টি করবে। এই চুক্তি স্থায়ী কর্মী এবং অস্থায়ী কর্মীদের জন্য সমান বেতন নিশ্চিত করবে। বাহ্যিক নিয়োগ এবং সমান বেতনের কারণে, অস্থায়ী কর্মীদের খরচ স্থায়ী কর্মীদের চেয়ে বেশি হয়ে যাবে।
খবরে বলা হয়েছে, ব্যাংকটি কিছু অস্থায়ী কর্মীকে স্থায়ী কর্মীতে রূপান্তরিত করার প্রস্তাব দিয়েছিল, তবে নতুন ছাঁটাইয়ের ঘোষণা আসবে বলে জানা গেছে। কতজন কর্মী ছাঁটাই হবে তা এখনও স্পষ্ট নয়। সংশ্লিষ্ট স্টাফিং এজেন্সিগুলো এই ঘোষণা শুনে অবাক হয়েছে।
গত সপ্তাহে, শ্রমিক ইউনিয়ন সিএনভি সতর্ক করেছে যে, নেদারল্যান্ডস একাধিক বড় ছাঁটাইয়ের রাউন্ডের কাছাকাছি পৌঁছে গেছে। সিএনভি সভাপতি পিয়েট ফোর্টুইন জানিয়েছেন, অন্তত এক-তৃতীয়াংশ কোম্পানি, যাদের সাথে সিএনভি আলোচনা করছে, তাদের কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা রয়েছে। বিশেষত আর্থিক সেবা, শিল্প, খুচরা ও শিক্ষা খাতে হাজার হাজার চাকরি ঝুঁকিতে থাকতে পারে।