নতুন পে স্কেল অনুযায়ী কমিশন বেতন ঠিক করল

জাতীয় বেতন কমিশন সম্প্রতি সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য একটি নতুন পে স্কেল প্রণয়নের সুপারিশ করেছে, যা বিদ্যমান কাঠামোর তুলনায় উল্লেখযোগ্য বেতন বৃদ্ধি এবং সুবিধা উন্নয়ন আনে। কমিশনের প্রস্তাব অনুযায়ী, সর্বনিম্ন মূল বেতন ধরা হয়েছে ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ১,৬০,০০০ টাকা। প্রস্তাবিত কাঠামোতে মূল বেতন দ্বিগুণ হওয়ার পাশাপাশি ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা সমন্বয় করা হয়েছে, যা সরকারি কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

কমিশনের সূত্রে জানা গেছে, বর্তমান ২০টি বেতন গ্রেড অপরিবর্তিত রেখে নতুন পে স্কেল তৈরি করা হয়েছে। ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তাদের জন্য মূল বেতন নির্ধারিত হয়েছে ২০,০০০ টাকা। ঢাকায় বসবাসরত এই গ্রেডের কর্মকর্তা মোট মাসিক বেতন ও ভাতা মিলিয়ে প্রায় ৪২,০০০ টাকা উপার্জন করতে পারবেন। অন্যদিকে সর্বোচ্চ গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত মূল বেতন ১,৬০,০০০ টাকা, যা বর্তমান সচিব ও মন্ত্রিপরিষদ সচিবদের বেতনের প্রায় দ্বিগুণ।

ভাতা ব্যবস্থাতেও বড় ধরনের পরিবর্তনের সুপারিশ করা হয়েছে। বৈশাখী ভাতা ২০ শতাংশ থেকে ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। এছাড়া ১০তম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত যাতায়াত ভাতা প্রদানের সুপারিশ করা হয়েছে, যা আগে শুধুমাত্র ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডে সীমাবদ্ধ ছিল।

পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি প্রস্তাবিত হয়েছে। মাসে ২০,০০০ টাকার কম পেনশনপ্রাপ্তদের জন্য প্রস্তাবিত বৃদ্ধি প্রায় ১০০ শতাংশ, ২০–৪০ হাজার টাকার পেনশনপ্রাপ্তদের জন্য ৭৫ শতাংশ এবং ৪০,০০০ টাকার বেশি পেনশনভোগীদের জন্য ৫৫ শতাংশ।

পে কমিশনের প্রধান ও সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খান জানিয়েছেন, কমিশনের প্রতিবেদন প্রধান উপদেষ্টার কাছে জমা দেওয়ার প্রক্রিয়া চলছে। তিনি বলেন, নতুন পে স্কেল সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য “উন্নত ও বাস্তবসম্মত” প্রস্তাবনা হিসেবে তৈরি করা হয়েছে।

বর্তমানে প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ২০১৫ সালের পে স্কেল অনুযায়ী বেতন ও ভাতা পাচ্ছেন। নতুন পে স্কেল বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবীদের আয় বৃদ্ধি এবং জীবনযাত্রার মান উন্নয়নসহ দেশের অর্থনীতি ও সামাজিক ক্ষেত্রে ইতিবাচক প্রভাব আশা করা যাচ্ছে।

প্রস্তাবিত নতুন পে স্কেলের সংক্ষিপ্ত চিত্র